什么是洗脑?传销组织里面是怎样给新人洗脑的?

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  什么是洗脑?传销组织里面是怎样给新人洗脑的?

  传销玩的20种心术

  如果你对传销组织的认识,仅仅停留在“忽悠”,那就大大小瞧了骗子们的狡诈。随着打击传销力度的逐渐深入,传销组织也从简单的行骗,开始研究起不同人的性格特点和内部的心理活动,钻营起“攻心术”。

  或许,你一个低头沉吟的举动,一个漫不经心的吐露,都会被骗子们内心冷笑着抓住,悄悄地在你的脖子上套上一根无形的利益“绳索”。根据传销笔记,记者愕然发现,原来传销组织早已将人的性格细分为20种,以便分门别类,施展骗术。

  文化层次较低者

  传销人员在沟通时,会故意多强调行业的利益,从现实角度,用鼓励和激励的语言蛊惑人心。

  文化层次较高者

  考虑到这一部分人对生活都比较理想化,传销人员沟通时会从行业文化入手。他们会有意抬高对方,甚至适当的刺激,让对方度过“感情观”或“面子关”。

  陌生者

  传销人员会故意备加热情,让对方打消顾虑,巧妙地通过话题先了解对方。在交谈中,留意对方的表情、眼神、动作、态度的变化。如果对方已表现出反感或不耐烦,再喋喋不休,只会起到反作用。

  固执者

  传销组织认为这类人个性较强,喜欢与人争执,特别是当有第三者在场会不肯罢休。行骗时会顺着思路发展或延伸,不奢望一次就能说服对方,而是善于采取迂回战术,多听听他的观点,多向对方点头,这样一来会以为自己的看法被接受,得到满足后才会产生听听对方意见的愿望,这时再引导才有效。

  高傲者

  传销人员会不触动对方,表示出自己的礼貌和尊敬,极为注意用词,适当的时候给对方戴高帽子,揣摩心理,高兴时才及时提出话题。

  挑剔者

  传销人员会注意沟通技巧,适当调整战术,必要时将自己由主动一方变为被动一方,先让对方说话,做个倾听者,甚至让对方一泄心中不快,再慢慢疏导,抓住主动权,使自己“吹”的东西又有转机。

  怪癖者

  传销人员会摆出一副热心听众的姿态,听听歪理,抓住对方可疑的地方,作出正确判断。

  节俭者

  传销人员会在沟通时,巧妙地提醒下,节俭是这个行业的根本,比如对生活的要求、吃住等一切从俭,使得他们认为与你有心灵的通感,可以很快制造彼此近亲的感觉。

  虚荣者

  “对,就是,还是大哥聪明”、“你确实很有远见”,传销人员会好好地奉承几句。即便早已看出,他们也会继续假装糊涂去附和。

  谨慎者

  传销人员会格外注意自身形象,交谈语气柔和,给对方充分的时间考虑,会尽量顺着对方。尤其是对方的问题,传销人员不会直接否定,以便更有利于下套。

  反应迟钝者

  传销人员会格外注意技巧,尽量不问让对方为难的问题,有意顺着对方的心理循循诱导。

  沉默寡言者

  传销组织多采取两种方法,诱导,沉默对沉默。尽量向对方提问,迫使对方不得不回答你的问题。

  重视舆论者

  传销组织会刻意引导他挖掘行业的文化,让他认识到产品所带给他的附加价值。传销组织会例举一个成功的例子,打消他的担心和疑虑。同时,骗子还会表现出充满自信,给对方强有力的心理暗示。

  犹豫不决者

  传销组织会适当地讲讲行业的不足,肯定他的犹豫不决是合理的。会有意采用和蔼可亲的方式接触他。

  过分热情者

  传销组织会首先搞清楚其真实目的是什么,然后再采取相应措施,不会刻意讨对方喜欢。

  口若悬河者

  无论对方贬低、讽刺,骗子始终不怯色,挺得住,让对方说个痛快。在肯定认可他的观点的同时,骗子们会适当地打断他,让他听你说。对他的观点表示赞同和尊重,让对方信任你,乐意接受骗子们的建议。

  疑心重者

  传销组织会格外对产品、运作模式、奖金分配以及管理模式等进行详细介绍,以便促使对方下定决心。

  自我防卫者

  传销组织会多忍耐,不争占上风,并事先准备好应付他提问的最佳答案。

  先入为主者

  骗子们会摆出一副不卑不亢,不被其先入为主的气势所压到,然后反复强调行业的利益所在。

  不怀好意者

  骗子们会厚着脸皮顶住对方的冷嘲热讽,还可以满脸堆笑,从生活、工作、家世、遭遇等方面贴近对方,让对方产生“同病相怜”的感觉,以获得对方信任。

  分析传销洗脑全过程:主要针对睡地铺、吃大锅饭、上大课的北派传销。

  传销洗脑全过程分析 很多人只知道进入传销公司的都被洗脑了,但他用是怎么洗脑的呢?

  他们被洗脑了为什么还能有清醒 的意识去洗别人的脑呢?

  真正的洗脑迷底在哪里呢?我来为大家讲解——传销洗脑过程传销行业语中的上 线会和串寝 每个人被骗去呆了五六天的时候听完发展课,就会上线,也就是交钱。交完钱网上领导就会送给新成员八 个大字:虚心、学习、听话、面对。

  这里解悉一下:这八个大字平常生活中是很有用的,看你怎么去理解。 正确解悉就会得到好处,但在传销里的歪解的,所有的洗脑过程就是围绕这八个大字展开的。

  上线后就是学习行业知识,规矩,由 C 级别主任来授课,也就是洗脑,一般分为六天,每天学一点,同时 进行的还有听课。 第一次上线会 开场白:首先恭喜又多了一位百万富翁和一个理解我们这个行业的人,我们不要做穷人的后代,要做富人的祖先,抓住一个机遇改变自己的一生,世界因梦想而伟大,人类因直销面辉煌,从今天开始从此改变今生。

  同一个平台 同一个起跑线 同一个跳板 网上领导送的八个大家:虚心、学习、听话、面对。 虚心:虚心使人进步,骄傲使人落后,虚心做人,虚心做事,不耻下问,把传统行业中的一切抛弃掉,虚心的接受这个行业中的知识、方式方法走成功人之路。

  学习:学习成功人的方式、方法,学习行业中的知识,活到老学到老,外行人永 远赚不到内行人的钱, 前面的成功人士为我们拟定了一条成功的捷径,只要我们 按照成功人的方式方法,虚心、学习、听话就能成功得快,少走弯路,学习行业 中的知识,讲讲功能课,做做主持,攻一下发展课。使网络中人都能够认识你, 打通人脉,人脉就等于钱脉。

  听话:听谁的话?听领导的话、听推荐人的话、听寝室领导的话。在这个行业中不要看不起任何人,就算 是一个土农民只字不识,他来得早那么一点,他就比你有知识,好的就听,坏的就不听(比如上网、在外 面吃饭)这些就不要听,因为我们是带有限资金做无限的事业。

  面对:面对三大压力

  1、 家庭压力:今天我们选择的是我们亲人朋友所暂时不能理解的,所以他们会给我们种种压力。

  2、 面对负面压力:一个成功的行业,不可能让 100%的人来从事,所以国家、公安局、工商部门时不时的 会来课堂寝室看看,不要怕他用只是看看有没有在逃犯在这里避难又赚了钱,故意给我们种种压力, 我们要把负面当饭吃,所以要平常面对一切负面压力。

  3、 面对金钱压力:我们都是以有限的资金,做无限的事业,所以要把每一分钟当做两分钱来用,把每一 分钱都用在刀口上,养成一个良好的理财习惯。

  行业中的四大杀手(这里就是传销中的四条规拒,不做传销的朋友犯了这四条就可以出来了)

  1、 AA 制:每一个人都是老板了,老板就有老板的样子,自己用的东西自己去买,都是为自己办事。每 天 6 块钱的生活费(包括早、中、晚三餐和房租水电费用),买两床被子,如果有舞会,每次要出四 块钱的舞会钱,一个月不会超过 188 元的生活费。

  2、 萌芽:也就是不准谈恋爱,有恋爱关系的可以保持但不可进一步的发展,我们是来创业的不是来享受 的,在地铺里谈也谈不出什么名堂,面且谈恋爱有碍发展,有矛盾的产生(比如:你看中一个女孩子 别人也刚好看上这个女孩子,这样就会有三角恋产生,就会矛盾产生,利益的冲突)。

  3、 金钱借贷:不准金钱借贷,金钱的借贷会有矛盾的产生,超过 100 元不能借,三五十元应急用还是可 以借的,必须当天偿还。

  4、 情绪线:成功人控制怀绪,失败者被情绪所控制,有情绪不要在寝室里发泄,到外面发泄完之后再回 寝室,一年 365 天,不可能天天都心情好。你有情绪不可能整个寝室因你而不高兴,我们每天要保持 好心情,给别人一个微笑,也就给自己一个微笑。你的激情有多高你的网络就有多大,你的业绩就有 多广。 每天坚持上台介绍自己,打开自己的人脉就是相当于打开自己的钱脉,让更多的人认识你,下次你的朋友 来了,你觉得哪个适合你的朋友,你就可以请他付出,一个人帮人的行业,一个人人都能走向成功的道路, 多付出就有回报,也许你现在看不到,以后当你做到一定级别的时候你就知道回报在哪了。

  电话邀约对象三步曲:(骗人的技巧)

  1、 铺底(3~5 分钟):知已知彼,百战百胜。 首先打给朋友先问对方的情况,把对方的情况要了如指掌,千万不要让对方来问你,我们是牵牛的人 不是被牛牵的。

  2、 吸引:正面吸引和侧面吸引。 多说他的工作不好,你这边的好处,让他主动提出买车票。他说要到你这来。你也不要急着说要他过 来。吊他一下口胃,看他是否真心,车次,时间也不要和他说,让他主动告诉你,我们是主人,他是 奴隶。我们是主动权,他是被动权

  3、 一步到位。 就什么都说好的情况下叫他快点过来,如果他主动买票了就不要多此一举了。

  领导感言:一个轻松+简单+愉快=成功的一个行业,每天的东西你都要记下来,好记心不如烂笔头。 雨夜狂狮分析:第一次上线会只是把传销中的规拒讲了讲,所提到的八个大字会在以后的每一次会都会讲 到,目的是能尽快让新人洗脑,但这些领导自己也不知道什么是洗脑,因为从表面上看这八个字确实是好 的。并提到了骗人的电话方法,后面的每次上线会都这样,先把前一天的温习一片,再提一点下次会要讲 的东西。让新人能靠快速记住这些东西。

  这些资料是我在传销中辛苦学来的,如要转载请注明出处,谢谢!! 第二次上线会 恭喜又多了一位百万富翁和一个理解我们行业的人。上线会网上领导都会送你八个大字具备有成功人的方 式方法。 虚心、学习、听话、面对。 虚心:接受别人的与谅解别人。 学习:虚心学习行业中的方式方法,走成功人之路。 听话:听推荐人、寝室领导的话,领导只会为你好,不会为你坏。好的就听,还好的就不听。 面对:1、家庭压力;2、负面压力;3、金钱压力。

  行业中的四大杀手:

  1、AA 制;2、萌芽;3、金钱借贷;4、情绪线。

  在我们这里,各行各业的人都有,成功的有,不成功的也有,不要瞧不起身边的任何一个人,要虚心一点 做人,声音小一点,激情高一点。做人低调点。 每天要开自己的人脉,让更多的人认识你,就相当于打开自己的钱脉,多学习讲制度课,功能课,做 主持,有能力的可以攻发展课,活到老学到老,要有一个成功人士的条件。 理财:我们都是带的有限的资金办无限的事业,你不理财(比如,上网、吃零食)会导致辞你一个不 良的习惯,多学习身旁朋线友线的优点。赞美朋线友线。在寝室声音小一点,不要大吵大闹,邻居听你太

  吵会报警,警察来也不是,不来也不是,所以我们要保护好环境,当我们的声音达到六十分贝的时候当地 家民有权举报你。 公司最大的一点就是做到——听话,只要你听话,你在这个行业中成功就很快,你不听话走弯路,后 悔的也只是你,对任何人没有任何影响,只要你听话,你可以超越你的领导几代,多学会包容,包容朋线 友线。领导不可能是十全十美的,还是有犯错的时候,说错话,做错事,要包容对方一切,既然选择了就 要想信自己。 课堂坐法: 坐在课堂要有精气神,不要交头接耳,以及做小动作,在进课堂之前要保护环境,不要两个一伙,三个一 群,如果让当地居民看到影响不好,在北方就有一个扰民法,所以每个人都要保护好环境,在下课时凳子 要摆放整齐,不要随地吐痰。乱抛垃圾,经销商是有素质的。 经销商三大法宝:笔、本子、手机。

  邀约方式: 1、 电话邀约 2、 上网邀约 3、 书信邀约 4、 上门邀约(一般不采取)

  邀约对象三步曲:

  1、 铺底电话:就是把对方的底细摸清楚,如:工资、工作情况、爱好、性格、有没有男(女)朋友、对 目前工作满不满意等等,电话时间一般控制在 3~5 分钟。

  2、 吸引电话:可分男的邀约女的,可用感情吸引,女的邀约男的可用感情加工作吸引,男的邀约男的可 用情义感情邀约。把你这边的好处说给他听,你在这边的工作怎么轻松,在这边有多好玩,让他感觉 你这边比他混得好。电话一般控制在 5~7 分钟。

  3、一步到位:就是说你的朋友吸引到位了,很直接的邀约他过来。多说他的工作不好,你这边的好处,让 他主动提出买车票。他说要到你这来。你也不要急着说要他过来。吊他一下口胃,看他是否真心,车次, 时间也不要和他说,让他主动告诉你,我们是主人,他是奴隶。我们是主动权,他是被动权

  邀约程序:

  1、首先列市场名单:分内围市场和外围市场及零散市散。亲戚是内围市场,同学同事朋友是外围市场,先 从外围互相之间没有联系的朋友开始,失败了也不怕爆网。先零后外再内。

  2、邀约对象:不安于现状的、当过兵的、有事业心的、能拿出 2900 元钱的、小钱看不起大钱赚不到的、 离过婚的、大专院校毕业生??

  3、 不可邀约对象:有精神病的、有传染病的、有带过小姐的、有案底的、没有事业心的、有能拿出 2900 元钱的、不三不四的人、在校学生、服役军人?? 三谈三不谈: 三谈:谈理想、谈未来、谈人生。 三不谈:不谈公司产品、不谈公司制度、不谈上下属关系。 天有三宝:日、月、星。 人有三宝:精、气、神。 经销商三厚:嘴皮厚、脚板厚、脸皮厚。 雨夜狂狮分析:这次会主要讲怎么去骗两个人过来,如果新人行业知识学到位了的话,那骗到人的机率就 会相当高。还温习了上一堂课的内容,以及提到了下一堂课的内容。也就是让新人一步步把传统行业中的 知识忘掉,毛泽东有句话说得好“三天不学习赶不上刘少奇”。每天只学这里的东西,久而久这就会忘记 以前学到的东西,至少认为以前学的东西是错的或是没用的。其中三谈三不谈也就让同行相互之间没有沟 通的机会。就算有各别人看出传销中的不对劲。因为没有讨论也就找不到答案。

  这些资料是我在传销中辛苦学来的,如要转载请注明出处,谢谢!! 第三次上线会 选择一样得到一样,火车头到站火车尾同样也到站。 低调做人,高标准做事。多学少错,少错多学。 推荐人做法: 做推荐最基本的应具备五心:关心、耐心、责任心、恒心、信心。 推荐举人千万不要灌行业知识,你灌得越多死得越快。 当你的新朋友真正上车的那一刻起,你就是一个真正的推荐人,这时和寝室领导商量,要找哪个带朋友, 如果寝里面没有合造的,可以去课堂找,课堂没有就去外网找,征对你朋友的爱好、性格来叛断。

  要找外 网的人带的话要提前一天把人带到寝室来,对整个寝室要人你要把你朋友的优点、特点、性格、爱好全讲 出来,好让寝室里的朋友配合。你的新朋友手机话费也不要刻意的去消耗完,这样会导致他怀疑,可以中 晚餐的时候去打。平时在关心一下。话费可以在他到了这里后让他把手机放家里,再想办法耗完。肖你快 接到你朋友时,你要把握他的车次到站时间,要提前十到二十分钟去车站接,不要让他下车还看不到你, 接到时树立旁边带朋友的,征对新朋友的情况来树立带朋友的,地位高的可以树立高一点,这时让带朋友 的和他聊天,讲一些小故事,比如误会、冲动之类的故事。

  快到寝室时,带朋友的会说我们这边的钱好赚 房子不好找,人住得有点多。这时你不要等新朋友反应过来就要把话接过来回答:我的朋友在外面走南闯 北,人多有什么不习惯的,人多还热闹些。新朋友一听也不好再说什么了。 回家时让他打个平安电话回家,再给他一个五心星级服务,牙膏、洗脸水都要准备好,最好让他洗一 个澡。把衣服用水泡好,电话费就可以耗完。然后出去叫早餐,看上课时间走,差不多到时间就带进去。 推荐人走前面离新朋友一米远,让新朋友捉不到你,新朋友走中间,带朋友的走后面顺便可以推一下新朋 友。有时新朋友不会听完课,这时带朋友会和他一起出去,你过五分钟看他们没有进来再出去沟通,千万 不要灌行业知识。聊聊你们以前的工作,感情之类的感动他,听完了也不要那么快回寝室,可以到外面玩 一下,因为让老朋友先回去,到时候好配合你的新朋友,回寝室一定要树立寝室领导和介绍一下你的朋友。

  这时寝室领导会和他聊天,多做事少说话,也不要老是做事,也要随时注意到新朋友,隔 5—10 分钟去看 一下他,有什么情况要急时向寝室领导汇报。和带朋友要随时跟紧,前五六天推荐人要有耐心。

  第四次上线会 寝室法宝:

  1、 环境:寝室卫生整洁。

  2、 热情度:让新朋友感觉这群不一般。

  3、 良好的习惯:让人感觉这里的人素质较高。

  4、 配合:和新朋友下棋打牌,多输少赢。

  5、 亲和力:寝里的人体现出亲如一家,像兄弟姐妹

  6、 神秘感:新朋友的问题不随便回答,只说你看几天就明白了。和同行也一样不能乱回答。

  7、 伙食费、萌芽、不消极:按时交生活费,不谈恋爱,不做消极的事和讲消极的话。

  8、 发梦想:晚上睡觉前发梦想,说传统行业怎么不好,社会怎么个现实。说这个行业里的成功人是怎么 走上成功的。走出去后是怎么洗刷那些看不起他们的人的,我们将来走出去后要干些什么?等等。

  9、 树立与赞美:树立领导,和同行见面出门进门都要握手。赞美身边的每一个人,说优点。

  10、气氛:一种激极的气氛,让人感觉有一种欣欣向荣氛围。

  11、目标:我们来这里是为了什么?将来能得到什么?得到后做些什么? 新朋友的第一感觉就是看这个宿舍的环境卫生,每一个细节他都看得到,最起码的是卫生要干净点。给新 朋友一个安然的环境,好好考察这个行业,一个安恙的环境创造不出时代的伟人,一个平静的水面锻炼不 出一个强劲的水手。 会吃苦的人吃一时的苦,不会吃苦的人吃一辈子的苦。给别人微笑就是给自己微笑,在寝室要有热情,

  微笑点头,随时打招呼。寝室是我们办公的地方,寝室占 80%。课堂占 20%。在寝室要找到自己的位置在 那。记得我们是一个合作的关系,你赚到的钱不会给别人一分,别人也不是你的奴隶天天给你做饭。靠的 是一个团队,千万不要自私,有这种想法就改。不会做饭的去学,不会讲笑话的去学,没有人会说你,要 养成一个良好的习惯。 付出才有回报。

  在寝室付出你的劳动力、时间,你不付出就没有回报,以新朋友为中心,以寝室领导 为核心,来一个新朋友不容易。放你手上所有的事去陪他,让他容入我们这群人,慢慢改变他的观念,要 有耐心,不管新朋友怎样都要有耐心。 亲和力,亲如一家,和和睦睦。大的是哥哥,小的是弟弟,像兄弟姐妹一样。 神秘感,不要当着新朋友打邀约电话,大方、自然一点。 梦想,人类因梦想而伟大,世界因有直销面精彩。 发梦想,第一天谈谈你们的工作是怎么累,看别人眼色,第二三天发主任级别的梦想,比如某某主任 以前是个打工的,不认识字的,来到这里短短二三个月就做了一个大主任。四五天发经理级别,五万块钱 的包装费。六七天发总经理级别的,到时你想干嘛就干嘛。 树立寝室领导,赞美朋线友线,我们这个行业是个复制的行业,你树立到位,领导沟通就有力度一点。 先做人后做行业,虚心请教别人。 气氛,在寝室有两种人不可少的,一种是做饭的,另一种是扮小丑的。多讲故事,多赞美,唱唱歌, 做游戏。 激情带动业绩,你的激情有多高,你的网络就发展有多快。 既然我们选择了就执着不放弃,早日从这地铺中走出去。 第五次上线会 多注重细节,靠细节吃饭。没有一个完美的人,但有一个完美的团队。 邀约: 电话邀约、上网邀约、书信邀约、上门邀约 邀约时一定要按电话三部曲来打,不要一个电话就过来。

  一、铺底电话:(3~5 分钟) 时间不要太长,要选择对方的时间,不要在他忙的时间打,打电话不要在宿舍里打,在热闹的地方打, 十字路口。多问对方的情况,工作、工资、对现在的工作满不满意、想不想换个环境。把自己在这里 干嘛!说给对方听,你来的时候是做什么的就是做什么的。

  二、吸引电话(5~8 分钟) 针对性的吸引,跟据对方情况、爱好来吸引,多把自己这边好的地方说给对方听。要让他心动,把工资说 高一点,不能太高。明的他们出来的目的,心理。

  三、一步到位 不一定就三个电话搞定,也许打四五个或十几个都说不定。 列市场名单 什么七大姑、八大姨、同学、同事、网友都列出来。写出他们的姓名、性格、爱好、特长、家庭等等, 知道的都写出来。越详细越好,越多越好。 先外围后内围,先邀约关系到位的,把握率高的,多跟别人控讨,多问别人怎么对负这个市场,甲鱼 要清炖,闸蟹要红烧,对负什么人就用什么招。 打电话的时候旁边带一个人,预防对方向提出的问题你回答不上来的时候就可以挂断电话,跟旁边的 人商量再打过去,多注意在宿舍不要打邀约电话,接电话。根据对方的情况,可以打个场景配合电话。

  第六次上线会 十大心态:

  心态决定一切,细节决定成败。 98%的心态+1%的技巧+1%的毅力=成功

  1、 正确的心态 首先摆正自己的心态,一定要明白,我们带给朋友的只是一个赚钱的信息,没有骗他什 么,现在我们从事的是家人亲人暂时性不能理解的一个行业,一个 100%成功的行业。

  2、 老板的心态 外在素质:头可断,发型不能乱;血可流,皮鞋不能不擦油,个人卫生,宿舍卫生。 内在素质:言谈举止,不说脏话,不要出口成脏,行如风,站如松,坐如钟。 自己约束自己,自身素质,多跟别人交流。说话要想好再说,不要抢着说,这是个复制的行业,你下面有 人你就是一个领导,你做得怎么样,他也就做得怎么样。

  3、 空杯的心态 抛开传统行业中的经验、光辉理念。来到这个行业中,从头开始,一步一个脚印,学习这个行业里的 方式方法,多学少错,少学多错,不学全错,多虚心跟别人学习,多听别人的建议,始终想信身边的 每一个人都比你聪明。

  4、 学习的心态 学习行业知识,带朋友的知识,讲制度课,攻发展课,学习怎么样在宿舍里配合新朋友。这是个学、 做、教的行业,学会之后就要做,做好之后再教,教完之后再学。

  5、 积极的心态 激情带动业绩,你的激情有多高,你的网络就有多大,靠近积极,远离消极,积极的人 像太阳照到哪里哪里亮。消极的人像月亮;消极的人像月亮初一十五不一样。

  6、 付出的心态 有付出就有回报,不要怕付出,付出时间、劳动、经验,什么都可以付出,但千万不要 付出爱情、金钱、肉体。不要有抱怨。

  7、 感恩的心态 感谢我们的推荐人,感谢我们的父母,感谢我们自己、国家领导人、以前看不起我们的 人、国家的负面。做大事者不拘小节。

  8、 上班的心态 我们要做时间的主人,不要做时间的奴隶,每天坚持坐课堂,以新朋友为中心,以寝室领导为核心, 我们经销商是 24 小时上班,宿舍不是给我们吃饭、睡觉的地方,宿舍是我们的生产车间。经销商睁眼就是 上班,闭上眼就是下班。

  9、 包容的心态 你的包容心有多大,你的网络就有多大,上属包容下属,下属包容领导,在这里没有什么亲人、朋友、 情侣关系,只有上下属关系,拿得起放得下,不必要斤斤计较。

  10、平常的心态 100%成功的行业,不可能有 100%的人来从事,朋友来了不理解,但我们要理解,他用流走的是沙子, 留下来的是金子,金子到哪都发光。

  我分析:六次上线会以经全写完,仔细看了后我们不难发现,骗人技量很简单,把传统行业中的鼓励 词语把意思说歪一下意思就全变了。比如说那八个大字虚心、学习、听话、面对。还比如说十大心态,主 要的是空杯心态和学习心态,什么是空杯?叫你把传统行业中学到的东西和经验放弃掉,学习这个行业中 的东西,如果不就那就是不虚心,这些词语是环环相扣,把一个的心智慢慢迷失掉。也就是所谓的洗脑, 开上线的时候一般是下午进行,上午要听课,和晚上发梦想,三者结合到一起,就会慢慢的脑子里全是这 些事情,很自然的就陷入到传销里面去。等自己清醒的时候以经骗了很多人了,没有办法走回头路。只有 硬着头皮死顶着,直到顶不住了为止。 三谈三不谈和神秘感,是断决同行人谈心的河流。有这两个规定很多事情也就不能聊了。并且使朋友之间没有信任度。自然也就不说心里话。看出什么猫易来也没人讨论,久而久之就忘记了。 正在传销的朋友你们也可以想想,仔细观察你们身边的人,观察细节,有没有发现你们身边来了很多 新朋友,但课堂里的总人数为什么没有增加呢?反而有减少的现象,这是因为有很多人没有操作资金回家 了或打工去了,也有一部份是看懂里面的事了不想搞了。还有很多事情也是假的,比如说包装费,那是要 升级的人自己出的。什么报喜鸟,全假货。好好想想吧朋友们?


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2011年5月5日 08:20

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  什么是传销?

 

  传销是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式。其目的是牟取非法利益,扰乱经济秩序,影响社会稳定的行为。

  只要是触犯了法律《禁止传销条例》的就都属于传销行为。

  《禁止传销条例》中规定下列行为,属于传销行为:

  一、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员的数量为依据计算和给付报酬(包括物资奖励和其他经济利益,下同)牟取非法利益的;

  二、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者认购商品等方式等变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;

  三、组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人继续发展他人加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据和给付上线报酬,牟取非法利益的。

  如果具备以下传销的三个特征和两个组成要件,便可以确定是传销:

  传销的三个主要特征是:

  (1)、需要交纳或者变相交纳入门费,交钱获得加入资格,不管有没有产品;

  (2)、需要发展下线组成层级关系,按发展下线获取提成,也就是说你的工资的来源,是你的下线所交的钱里的提成;

  (3)、存在团队计酬,组成上下级关系,层层返利。

  传销的两个组成要件:

  (1)组织要件:即发展人员,组成网络。传销组织者承诺,只要参加者交钱加入后,再发展他人加入,就可获得高额的“回报”或“报酬”。这就是俗称的“发展下线”。下线还可以再发展下线,以此组成上下线的人际网络,形成传销的“人员结构链”。

  (2)计酬要件:包括两种形式。一种是以参加者本人直接发展的下线人数和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬,即以直接和间接发展的人员数量计提报酬,形成传销的“资金链”;另一种是以参加者本人直接发展和间接发展的下线的销售业绩(即销售额)为依据计算和给付报酬,形成传销的“资金链”。

  传销的运作:介绍加入——交纳费用(入门费、购买商品费)——欺骗、约请他人加入——从被骗者交纳费用中提取报酬——被骗者再骗他人——以此模式循环。

 

 

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